Trošak testiranja na Covid-19 prestaje biti primitak radnika

Pravilnik o izmjeni i dopunama pravilnika o provedbi općeg poreznog zakona:

Novost je da se trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti  što ih poslodavac omogućuje radnicima koji ostvaruju plaću, a u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca, ne smatra se primitkom radnika po osnovi nesamostalnog rada (plaćom).  Smatra se troškom poslodavca te stoga nema potrebe za iskazivanjem u joppd obrascu.

Promjena stupa na snagu snagu 19. rujna 2020 te nije retroaktivna.

NN 103/2020

»Članak 71.zc

(1) U uvjetima posebnih okolnosti iz članka 107.a Zakona, iznimno od posebnih propisa o oporezivanju dohotka, trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti odnosno epidemije zaraznih bolesti što ih poslodavac i isplatitelj primitka odnosno plaće na svoj teret omogućuje radnicima i fizičkim osobama koje ostvaruju primitke iz članka 21. stavka 1. Zakona o porezu na dohodak u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca i isplatitelja primitka odnosno plaće ne smatra se primitkom po osnovi nesamostalnog rada.«.

 

Možda će Vas interesirati:

Ovrhe

Ovrhe

18.10.2020 je prestao moratorij na ovrhe. Kako predati on line zahtjev ili provjeriti stanje svojih ovrha, podsjećamo u članku: Što je potrebno da bi se predao zahtjev za naplatu potraživanja možete saznati ovdje: ...

read more
Što je gdpr?

Što je gdpr?

Gdpr ili opća uredba o zaštiti podataka donešena je da bi se ograničila nepotrebna upotreba ili prekomjerna upotreba osobnih podataka u svrhe koje nisu zakonski opravdane. Kao takva, da bi pokrila sve opcije, odredba je veoma opsežna i zadaje glavobolje svakome tko se...

read more
Naknada za fiksne troškove poslovanja

Naknada za fiksne troškove poslovanja

Poduzetnicima kojima je odlukom stožera zabranjen rad tijekom 12-tog mjeseca mogu podnijeti zahtjev za povrat fiksnih troškova poslovanja. Nadoknada troškova određena je samo za prosinac 2020, Zahtjev se predaje isključivo elektronski putem sustava E-porezna. Kako...

read more
0 Comments
Translate »

Pin It on Pinterest

Share This