– Naknada za troškove redovne skrbi djece radnika isplaćena na račun radnika temeljem vjerodostojne dokumentacije ustanova predškolskog odgoja (ne I školsku djecu)

Radnici koji imaju blokiran račun neće moći koristiti ovu mjeru za svrhu u koju se sredstva i isplaćuju jer se ona moraju isplatiti isključivo na račun

– Troškovi smještaja radnika koji su nastali za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca na temelju vjerodostojne dokumentacije do visine stvarnih izdataka za svog radnika (ili za samog sebe)

Ovu naknadu obrtnik također može isplatiti radniku na račun ukoliko nije blokiran ili ugovoriti trošak smještaja radnika (ili sebe osobno) direktno s pružateljem usluga smještaja.

– Obrtnik može osigurati i smještaj radnika u svojim prostorima, ali tada je potrebno osigurati kao dokaz odgovarajuću vjerodostojnu dokumentaciju (ugovor po tržišnim uvjetima).

-Ttrošak smještaja i prehrane omogućen je za sve radnike, a ne samo za one koji s poslodavcem imaju sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme za sezonske poslove.

– Obrtnik je u mogućnosti svakom svom radniku (i sebi osobno) ili uplatiti paušalnu naknadu u iznosu 5.000 kuna godišnje s osnove prehrane i za to nije potrebno prikupiti nikakvu dodatnu dokumentaciju. Dovoljno je donijeti internu odluku o tome da se naknada isplaćuje, ili, moguće je ugovoriti uslugu prehrane u iznosu do 12.000 kuna godišnje za svakog pojedinog radnika (i za sebe osobno kao obrtnika), podmiriti je bezgotovinski. Iz dokumentacije treba biti vidljivo da se radi o trošku kontinuirane usluge prehrane za radnike tijekom radnih dana

-Trgovačka društva, obrtnici, osobe koja obavljaju slobodno zanimanje i drugi poslovni subjekti mogu stipendirati neograničen broj učenika srednjih škola i/i vlasnik trgovačkog društva ili obrtnik može isplaćivati neoporezive stipendije i svojoj djeci.  Na porezna obilježja ne utječe možebitno preskakanje nekih mjeseci, pa se neoporezivi iznos može isplatiti za više mjeseci odjednom, za tekuću i za prethodnu poreznu godinu, ali ne može se neoporezivo isplaćivati za razdoblje unaprijed.

(izvor Lider media)